Conseiller(-ère) principal(e), Communications internes

Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.

• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.

• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.

• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description d'emploi

Au sein de l’équipe Affaires publiques, la personne contribue activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne de La Caisse, avec l’objectif de renforcer la compréhension, l’adhésion et la mobilisation des employés autour de nos orientations, priorités et grands projets d’affaires. La personne joue un rôle-conseil de premier plan auprès de partenaires internes et participe à la planification, au développement et au déploiement de contenus et d’initiatives de communication à forte valeur stratégique.

Dans un environnement complexe et en constante évolution, la personne est appelée à traduire des enjeux d’affaires, financiers et organisationnels en messages clairs, structurés et mobilisateurs, adaptés à des publics internes variés

Ce que vous ferez

• Agir comme conseiller(-ère) stratégique en communication interne auprès de partenaires d’affaires et d’équipes de direction;

• Contribuer à l’élaboration de stratégies, plans et narratifs de communication soutenant des projets d’affaires majeurs, des transformations organisationnelles et des initiatives transversales;

• Rédiger et structurer des contenus stratégiques de haut niveau (articles, messages de dirigeants, allocutions, scripts, outils de mobilisation, affichage, etc.) destinés à diverses plateformes internes;

• Vulgariser et mettre en récit des enjeux complexes, notamment liés aux investissements, à la performance, à l’évolution de l’organisation ou à son positionnement stratégique;

• Assurer une gestion de projet rigoureuse, de la planification à la livraison, en respectant les échéanciers et des standards de qualité élevés;

• Contribuer à l’évolution des pratiques, des processus et des standards rédactionnels en communication interne;

• Participer à l’organisation de certains événements internes et à l’intégration de contenus sur les plateformes numériques de La Caisse.

Ce qui vous distingue

• Un excellent jugement professionnel et une capacité à intervenir avec assurance dans des contextes stratégiques;

• Une habileté marquée à penser en amont (stratégie, angles, messages clés), tout en livrant des contenus concrets et soignés;

• Un sens du récit développé et une grande capacité de synthèse;

• Rigueur, souci du détail et standards élevés de qualité;

• Curiosité intellectuelle, créativité et intérêt pour les enjeux d’affaires;

• Aisance relationnelle et capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires;

• Confort dans un environnement complexe, en transformation et aux priorités multiples.

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire en communication, journalisme, affaires publiques, relations publiques ou tout autre domaine pertinent;

• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en communication, journalisme, affaires publiques ou dans un rôle-conseil comparable, avec une forte composante rédactionnelle;

• Excellentes capacités de rédaction stratégique, de vulgarisation et de narration;

• Intérêt marqué pour le métier d’investisseur, le domaine de la finance, l’économie ou les grands enjeux d’affaires (atout important);

• Capacité à comprendre rapidement des contenus complexes et à les rendre accessibles à des publics non experts;

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;

• Disponibilités occasionnelles en dehors des heures normales de bureau.

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.