Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population.

 

On est à la recherche d'une ou d'un commis auxiliaire pour un mandat temporaire à temps partiel au Service des relations citoyennes et des communications (SRCC). Le SRCC ​consulte et informe les citoyennes et les citoyens et le personnel de la Ville pour favoriser leur adhésion aux projets municipaux. Il assure la cohérence, l’accessibilité, la transparence, la simplicité, la fluidité et l’optimisation des messages. Il développe et propose des outils innovants, des stratégies efficaces et des pratiques exemplaires pour répondre aux besoins et aux préoccupations de la population et améliorer la qualité des services. Il conseille la Direction générale et les unités administratives et collabore avec elles dans l’atteinte de leurs objectifs stratégiques.

 

LES DÉFIS

En tant que commis auxiliaire au Service des relations citoyennes et des communications, vous aurez à effectuer diverses tâches reliées à l'information à la population en lien, notamment, avec les activités du tramway de Québec.

Plus précisément, vous aurez à :

• Distribuer diverses correspondances (notes d’information, invitations, dépliants, etc.) porte-à-porte dans la zone de distribution établie et dans les délais définis. La distribution se fera principalement à pied, mais un moyen de transport (automobile, autobus, vélo) pourrait être requis pour se rendre à la zone de distribution;
• Effectuer la livraison, la manutention et l’installation d’affichages en zone de travaux (panneaux en coroplast, pavoisement de vinyle, etc.);
• Effectuer la livraison de matériel sur des lieux d’événements ou vers des unités administratives, collaborer à l’installation sur les lieux et toute autre tâche de même nature;
• Compléter des listes de contrôle ou des rapports;
• Respecter toutes les consignes de sécurité liées à la fonction.

Pour faire partie de notre équipe, vous devez :

• Détenir un diplôme d'études secondaires ou professionnelles dans une discipline appropriée, et posséder un minimum d'une année d'expérience reliée à la distribution de documents ou au service à la clientèle. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourrait être considéré;
• Être en excellente forme physique (afin d'effectuer plusieurs km de marche lors des distributions, monter et descendre des escaliers, transporter des charges de 25 lbs et moins);
• Être en mesure de travailler en extérieur par tous les temps;
• Savoir utiliser des petits outils manuels en toute sécurité (pinces, exacto, etc.);
• Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise;
• Démontrer une approche client de qualité;
• Démontrer d'autres habiletés, dont la rapidité d'exécution, la précision et le souci de la qualité du travail réalisé;
• Posséder un permis de conduire classe 5, car vous pourriez devoir vous déplacer ponctuellement avec un véhicule automobile dans le cadre de vos fonctions.

• Un salaire horaire entre 22,62 $ et 33,04 $ selon le niveau d'expérience;
• Un environnement stimulant.

Le lieu de travail est situé au 2, rue des Jardins. Le lieu et l'horaire de travail varieront en fonction des besoins du Service.

 

COMMENT POSTULER?

Postulez en ligne du 14 au 25 août 2026 pour le concours numéro FONCT-162-2026 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.


 

 

 

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

 

 

 

 

 

LA VILLE S'ENGAGE

On s'engage à refléter la diversité de notre société en favorisant une représentation diversifiée de notre personnel, l'équité dans l'accès aux occasions d'emploi et de développement, ainsi qu'un milieu inclusif où chaque personne se sent accueillie, respectée et valorisée. Cet engagement se traduit notamment par l'application d'un programme d'accès à l'égalité en emploi destiné aux femmes, aux personnes autochtones, aux personnes issues des minorités visibles et ethniques, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.

De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l’occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d’exception et de sinistres majeurs.