Emplois en communication chez Ville de Québec

Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyennes et concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. Dans un environnement agréable, on offre des mandats stimulants permettant de développer ton expertise.

On est à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller en communication afin de pourvoir trois poste temporaires pour une durée de 12 mois. Une liste de personnes qualifiées sera aussi constituée pour combler des besoins éventuels.

LES DÉFIS

Tu as envie de mettre ton talent au profit des multiples projets de la Ville de Québec? Le rôle-conseil, la rédaction et l'élaboration de plans de communication t'interpellent? Tu es doté d'un grand sens stratégique et politique?

Joins-toi à notre équipe de grand talent. Tu auras l'occasion de participer à la production, la promotion et la diffusion d'une information diversifiée, vulgarisée et attrayante.

En tant que conseillère ou conseiller en communication, tes principales tâches seront de :

Conseiller stratégiquement différentes unités d'affaires ainsi que la direction;
Rechercher, colliger, rédiger et réviser de l'information destinée à des publics internes et externes (communiqués, allocutions, articles, actualités, contenus numériques, etc.);
Assurer, en collaboration avec l'équipe des affaires publiques, les relations avec les médias et les parties prenantes et organiser des activités de presse et de relations publiques avec des partenaires externes et des ressources variées;
Participer à la réalisation de divers outils et documents institutionnels et promotionnels;
Élaborer, réaliser et évaluer des plans de communication et des campagnes publicitaires;
Adapter les contenus pour les diverses plateformes numériques en plus d'optimiser leur diffusion;
Mesurer la performance des campagnes et l'atteinte des objectifs visés, afin d'orienter les stratégies.

Tes recommandations prendront en considération les orientations, les valeurs et l'identité de la Ville, tout en préservant la réputation et l'image de l'organisation. Finalement, tu accompliras toute autre tâche connexe à la demande de ton gestionnaire.

CE QU'ON RECHERCHE

Pour faire partie de notre équipe, tu dois :

Détenir un baccalauréat en communication ou dans une discipline appropriée;
Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente reliée aux fonctions de l'emploi;
Détenir une connaissance approfondie des méthodes et techniques de communication écrite et orale, de la structure et du fonctionnement des divers médias, incluant les principales plateformes numériques, et une bonne compréhension des techniques et pratiques en matière de communication graphique et d'édition;
Détenir de très bonnes aptitudes et connaissances en matière de planification, d'évaluation et d'animation d'activités de relations publiques;
Posséder un sens stratégique affirmé et d'excellentes habiletés politiques;
Posséder une excellente capacité à communiquer de façon claire et adaptée aux différents types de public et en fonction des différents médiums utilisés, notamment en rédaction Web et pour les médias sociaux;
Être en mesure d'assurer une charge de projet exemplaire avec un suivi des livrables et une coordination efficace auprès des unités d'affaires;
Comprendre les méthodes et les techniques de communication numériques ainsi que les outils d'évaluation et de référencement;
Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale. Une bonne connaissance de la langue anglaise sera considérée comme un atout;
Posséder un esprit d'analyse et de synthèse aiguisé, une bonne capacité à innover et à exercer un rôle-conseil dans son domaine.

EXAMEN

L'épreuve de sélection est en relation avec les fonctions de l'emploi mentionnées précédemment. Un examen écrit éliminatoire centré sur la tâche sera administré. L'entrevue est l'étape qui permet l'intégration des différentes informations servant à l'évaluation finale des compétences des candidates et candidats.

CE QU'ON OFFRE

On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :

Un salaire de 69 277 $ à 119 965 $ annuellement, selon le niveau d'expérience pertinente (échelle 2026);
Un horaire flexible de 35 heures et la possibilité d'être en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine;
La personne titulaire du poste pourrait être appelée à travailler occasionnellement le soir et la fin de semaine;
Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
Des assurances collectives pour vous et votre famille;
Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
Un programme d'aide aux employés;
Des perspectives de carrière;
Un équilibre travail-vie personnelle;
Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

À noter que le poste est basé au 2, rue des Jardins.

COMMENT POSTULER

Le défi t'intéresse?

Postule en ligne du 8 au 24 mai 2026 sur le concours PROFT-062-2026 en cliquant sur le bouton Postuler en haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

Afin de t'assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de ton outil de messagerie. On suggère également de vérifier ta boîte de courrier indésirable.

LA VILLE S'ENGAGE

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Tu pourrais ainsi avoir l'occasion de mettre tes compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.

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Conseillère ou conseiller en communication

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